Los valores Henka: un marco de seguridad para crecer en bienestar
Crear espacios donde niños, niñas y adolescentes puedan expresarse tal como son —de manera auténtica, respetada y segura— es esencial para promover su bienestar emocional. Cuando implementamos programas centrados en los aprendizajes socioemocionales, este marco de seguridad física y emocional no es solo un requisito previo: es la base que hace posible un aprendizaje significativo y transformador.
En Henka, este marco no es un complemento ni una norma operativa. Es el fundamento del proyecto.
¿Cuáles son los valores Henka? Universales, prácticos e imprescindibles
Los valores Henka —respeto y tolerancia, escucha activa, confidencialidad y privacidad, participación y voluntariedad— guían todo lo que ocurre dentro del programa. Son valores universales que deberían regir cualquier espacio donde exista convivencia y aprendizaje compartido.
Estos valores:
- Generan confianza: Compartir vivencias es más fácil cuando sabemos que permanecerán dentro del grupo.
- Fomentan la igualdad y la equidad: Todas las personas son valoradas por quienes son, sin juicios ni discriminaciones.
- Promueven la responsabilidad emocional: Cada participante aprende a cuidarse y cuidar a los demás.
- Facilitan la participación: Cuando desaparece el miedo al rechazo, la expresión emocional fluye con naturalidad.
El marco de seguridad: una estructura viva
Antes de iniciar cualquier sesión Henka, es clave dedicar un tiempo a construir y compartir este marco de seguridad. Algunas acciones esenciales son:
- Explicitar normas y límites desde el primer día: Clarificar qué se hará, cómo y por qué.
- Adoptar un estilo comunicativo validante: Escuchar con empatía, sin interrupciones ni juicios.
- Prever la gestión de conductas disruptivas: Con estrategias respetuosas y no punitivas.
- Adaptarse a la diversidad: Considerar las necesidades educativas, culturales y emocionales de todas las personas participantes.
Este marco no se define una sola vez: se recuerda, refuerza y adapta a lo largo de todo el programa. Es una estructura viva que acompaña al grupo durante el proceso de aprendizaje.
Un compromiso compartido
Los valores Henka no son exclusivos de las sesiones ni únicamente para el alumnado. Son valores para la vida. Cuando el equipo educativo, las familias y el alumnado los hacen propios, se construye un clima basado en la seguridad, la confianza, el respeto y el crecimiento mutuo.
Actividades para trabajar los valores Henka en el aula
A continuación, proponemos dos actividades sencillas y significativas para introducir y reforzar los valores Henka con el grupo.
“El muro de las propuestas”
Objetivo: Co-construir las normas del grupo a partir de los valores Henka, promoviendo la responsabilidad compartida y la participación activa.
Cómo hacerlo:
- Presentación de los valores Henka, acompañada de la infografía descargable.
- Trabajo individual y en pequeño grupo:
- Cada persona escribe en post-its propuestas de normas que ayuden a garantizar el respeto, la confidencialidad, la escucha activa, etc.
Se pueden utilizar preguntas guía como:
¿Qué necesito para sentirme seguro/a en este espacio?
¿Qué podemos hacer para cuidarnos entre todos/as?
- Construcción colectiva del mural: Se colocan las propuestas en una cartulina o mural y el grupo consensúa cuáles se mantienen.
- Firma simbólica: Cada miembro del grupo firma el mural como compromiso.
Material necesario: Post-its, rotuladores, cartulina o mural.
“El diario de las buenas noticias”
Objetivo: Fomentar la mirada positiva, la validación y el reconocimiento entre personas, reforzando el respeto, la escucha y la participación.
Cómo hacerlo:
- Crear un diario colectivo: Un cuaderno físico o digital donde recoger las “buenas noticias” del grupo.
- Tipología de aportaciones:
- Gestos de respeto o ayuda.
- Momentos de escucha activa.
- Participación significativa o actitudes positivas.
Espacio semanal de lectura:
Compartir algunas entradas (con consentimiento) para visibilizar y reforzar las actitudes positivas.
Rotación de responsables:
Cada semana una persona nueva se encarga de recoger las “buenas noticias”.
Material necesario: Cuaderno, bolígrafos o versión digital.
Descarga la infografía de los valores Henka
Puedes acceder a todas las infografías aquí:
CLARA SERRA ARUMÍ. EQUIPO HENKA